Kanban vs. Scrum vs. Scrumban: Apa Perbedaannya?

Saat Anda membiasakan diri dengan metodologi Agile, Anda pasti akan mengalami dua istilah ini: Scrum dan Kanban. Tapi, ketika Anda merasa sudah memahaminya, konsep lain muncul: Scrumban.

Hah? Scrum, Kanban, Scrumban? Apa maksud dari semua kata ini? Mari kita uraikan Scrum vs. Kanban vs. Scrumban.



Apa itu Scrum?

Scrum adalah kerangka kerja proyek yang digunakan untuk mengimplementasikan manajemen proyek Agile. Setiap proyek dipecah menjadi iterasi pendek satu hingga empat minggu, yang dikenal sebagai sprint.

Tim Scrum bergegas untuk memberikan beberapa iterasi dari proyek akhir di akhir setiap sprint sehingga mereka dapat mengevaluasi dan meningkatkan untuk yang berikutnya.

Scrum adalah kerangka kerja yang membuat proyek terbesar dan paling menakutkan sekalipun terasa lebih mudah dikelola. Ini juga berfokus pada peningkatan berkelanjutan — karena tim Scrum (dipimpin oleh seseorang yang ditunjuk sebagai master Scrum) berfokus pada pembelajaran dari sprint sebelumnya.

Apa itu Kanban?

Kanban adalah kerangka kerja manajemen proyek Agile umum lainnya. Dan, seperti halnya Scrum, ia memecah proyek menjadi bagian atau tahapan yang lebih kecil.

Tapi, apa bedanya Kanban dengan Scrum? Sementara Scrum memecah proyek berdasarkan waktu (sprint satu hingga empat minggu), Kanban memecah proyek berdasarkan alur kerja. Misalnya, di Kanban, Anda dapat memecah alur kerja produksi posting blog biasa menjadi ideation, outline, drafting, revisi, dan publishing. Ini tidak berbasis waktu, dan sebaliknya memandang pekerjaan sebagai aliran yang berkelanjutan.

Proses Kanban biasanya dikelola menggunakan papan Kanban, yang merupakan representasi visual tentang bagaimana tugas bergerak melalui alur kerja Anda dari awal hingga akhir.


Apa itu Scrumban?

Pikirkan Scrumban sepertinya Anda menghancurkan kata-kata "Scrum" dan "Kanban" bersama-sama? Yah, itu karena memang begitulah adanya. Saat Anda memikirkan Kanban vs. Scrum vs. Scrumban, cara termudah untuk mendekati Scrumban adalah dengan menganggapnya sebagai kombinasi Scrum dan Kanban.

Scrumban adalah pilihan yang bagus untuk tim yang menganggap Scrum terlalu kaku, tetapi Kanban terlalu fleksibel. Berikut adalah beberapa elemen penting dari Scrumban:

Scrumban menggunakan pendekatan backlog Scrum untuk merencanakan, memprioritaskan, dan mengalokasikan pekerjaan

Scrumban menggunakan papan Kanban untuk memvisualisasikan pekerjaan dan kemajuan

Beberapa tim yang menggunakan Scrumban tetap dengan persyaratan Scrum untuk sprint, sementara yang lain memilih untuk menggunakan aturan Kanban untuk mengatur jumlah pekerjaan yang dapat dilakukan setiap saat. Scrumban memungkinkan fleksibilitas itu, dan banyak tim menganggapnya sebagai cara untuk mendapatkan “yang terbaik dari kedua dunia” dari Scrum dan Kanban.


Scrumban vs. Scrum vs. Kanban: Mana yang terbaik untuk tim Anda?



Ketika berbicara tentang Scrumban vs. Kanban vs. Scrum, kami tidak dapat menyalahkan Anda jika Anda bertanya-tanya mana yang harus dipilih. Namun, penting untuk diingat bahwa tidak ada satu yang secara inheren lebih baik dari yang lain.

Setiap kerangka kerja memiliki kasus penggunaannya tidak hanya untuk tim yang berbeda, tetapi untuk proyek spesifik yang berbeda. Tim Anda mungkin menganggap Scrum sebagai yang paling cocok untuk meluncurkan basis pengetahuan baru Anda yang berhubungan dengan pelanggan sementara Kanban paling baik untuk mengelola pertanyaan dukungan pelanggan yang sedang berlangsung.

Bingung bagaimana menentukan pilihan? Berikut adalah beberapa tip dan perbedaan yang berguna untuk diingat:

  • Scrum adalah yang terbaik untuk proyek yang perlu ditagih ke depan dan dikirimkan dengan cepat
  • Kanban adalah yang terbaik untuk proyek yang sedang berjalan, seperti menyediakan layanan
  • Scrumban adalah yang terbaik untuk proyek yang memiliki fitur produk dan dukungan

Masih macet? Cara terbaik untuk menemukan kerangka kerja apa yang paling berhasil adalah dengan mencobanya. Ingat, Anda selalu dapat menyesuaikan setelah mempelajari lebih lanjut tentang cara kerja tim Anda.

Baca Juga: